Unsere unternehmerische Verantwortung für Umwelt, Soziales und Governance (Environmental, Social and Governance, ESG)
Die Verantwortung von emagine
Anders Gratte, CEO von emagine
Umwelt-, Sozial- und Governance-Bericht (ESG)
Bei emagine haben wir uns verpflichtet, Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) in unsere Geschäftsabläufe und Unternehmenskultur zu integrieren.
Unsere ESG-Strategie dient als Orientierung für Nachhaltigkeitsinitiativen und stellt sicher, dass wir bei allem, was wir tun, die höchsten Standards von Verantwortung und Rechenschaftspflicht einhalten.
Soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR)
emagine hat sich verpflichtet, seine Strategie und Geschäftstätigkeit an den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) und den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen (OECD) auszurichten.
Wir sind ständig bemüht, die möglichen negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt zu reduzieren und gleichzeitig einen positiven Beitrag zum Wohlbefinden der Menschen um uns herum zu leisten.
Datenschutzerklärung und DSGVO
emagine ist verpflichtet und bestrebt, die Privatsphäre und Vertraulichkeit aller MitarbeiterInnen, Kunden, BeraterInnen und GeschäftspartnerInnen zu schützen.
Wir tun dies mit höchstem Respekt und äußerster Seriosität. Die Sicherheit Ihrer Daten hat für uns oberster Priorität
Qualitäts- und Umweltpolitik
Wir bei emagine sind bemüht, die Umwelt zu schützen, unsere Umweltbelastung zu reduzieren und unsere ökologische Nachhaltigkeit kontinuierlich zu verbessern.
Geschäftsbeziehungen
Wir fordern alle unsere Geschäftspartner (Kunden, Lieferanten und BeraterInnen) dazu auf, sich bei ihrer Geschäftstätigkeit an unserem Verhaltenskodex orientieren.
Hier finden Sie unseren Verhaltenskodex für Geschäftsbeziehungen.
Whistleblowing - Meldung von Fehlverhalten
Unser Whistleblower-System ist ein sicherer Raum, um tatsächliches oder vermutetes Fehlverhalten zu melden, das emagine oder das Wohl von Menschen beeinträchtigen kann oder beeinträchtigt hat. Das Meldesystem darf nicht verwendet werden, um falsche Anschuldigungen gegen andere zu erheben oder falsche Informationen zu melden.
Das Meldesystem kann sowohl von internen als auch von externen Personen genutzt werden, die mit emagine in Verbindung stehen.
Alle Meldungen werden streng vertraulich behandelt.