Emagine GmbH ist eine europäische Technologie- und Managementberatung, die Unternehmen mit hochqualifizierter Expertise unterstützt. Unser Hauptsitz ist in Kopenhagen mit zusätzlichen 29 Büros in 13 Ländern.
Mit unseren 6.200 Experten, die wir derzeit beschäftigen, bietet emagine maßgeschneiderte Lösungen, über verschiedene Branchen hinweg. Im Jahr 2024 wurde emagine von der Nachhaltigkeitsplattform EcoVadis mit einem Platin-Rating ausgezeichnet und gehört damit zu den besten 1 % von mehr als 130.000 Unternehmen weltweit.
Im Eisenbahnsektor sowie in der Bahninfrastruktur unterstützen wir seit mehr als 20 Jahren internationale Unternehmen bei der Implementierung innovativer und nachhaltiger Lösungen für den Schienenverkehr. Derzeit suchen wir einen Testmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Verantwortlich für die tägliche Planung und die termingerechte Durchführung von Versuchen auf den Validierungsfahrzeugen.
Schnittstelle zwischen Projekt, Prüflaboren, Infrastrukturbetreibern, etc.
Feststellung der tatsächlichen Versuchsfähigkeit eines (Validierungs-) Zuges für die anstehenden Aktivitäten, ggf. gemeinsam mit einem Train Manager.
Feststellung und Überwachung der tatsächlichen Konfiguration der (Validierungs-) Züge (Hardware, Elektrisch, Software).
Verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheitsstandard inkl. beteiligten Mitarbeitern.
Verantwortlich für die Erfassung von fahrzeugbezogenen Ereignissen
Selbstständige Ressourcenplanung und Prioritätenabgleich mit Projekten
Ihr Profil:
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrzeugtests oder -validierung
Erfahrung in der Nutzung von Testinfrastrukturen (Wegberg-Wildenrath, VUZ, öffentliche Infrastruktur, etc.)
Praktische Erfahrung im Bereich des operativen Eisenbahnbetriebes
Kenntnisse der Systeme im Zug sowie im Besten Fall Erfahrung in der Reparatur/Instandsetzung von Zügen oder Komponenten
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
Attraktive, innovative Gehaltspakete.
·Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub.
Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten.
Jährliche Weiterbildungsbudgets zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Individuelle Betreuung durch spezialisierte Relationship Engagement Manager.
Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
