Einleitung & Zusammenfassung:
Die emagine sucht nach erfahrenen Software-Testern, die Kenntnisse im V-Modell haben und in der Lage sind, Projekte effizient zu testen. Ideale Kandidaten bringen fundierte Testerfahrungen mit und haben Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen. Teamfähigkeit und eine genaue Arbeitsweise sind essenziell, um die hohen Anforderungen unserer Projekte zu erfüllen.
Hauptverantwortlichkeiten:
Die Hauptverantwortung besteht darin, projektbezogene Verifikations- und Validierungsstrategien zu erstellen und Tests durchzuführen.
Erstellen und Prüfen von projektspezifischen V&V-Strategien und Testspezifikationen
Definition von Verifikationsmethoden und -mitteln, sowie Spezifikation der notwendigen Testumgebung
Erstellung von Fehlermeldungen und Validierungs- & Verifikationsmatrizen
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur termingerechten Durchführung der Tests
Analyse und Bewertung der Testergebnisse sowie Erstellung von Testdokumentationen
Wesentliche Anforderungen:
Verständnis des V-Modell Entwicklungsprozesses
Erfahrung im Software-Test, auch durch Praktika oder Abschlussarbeiten
Selbstständigkeit in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Tests
Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Matlab, Python, C++, Java
Grundkenntnisse über Nachrichtenübertragung und Datenbusprotokolle (z.B. CAN, ARINC, serielle Protokolle)
Fähigkeit zur engen Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen
Gute Auffassungsgabe, besonders im Umgang mit sicherheitskritischen Systemen
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to Have:
Zusätzliche Sprachkenntnisse
Kenntnisse in agilen Methoden
Zusätzliche Informationen:
Bei emagine setzen wir uns für den Aufbau eines internationalen und vielfältigen Teams ein, indem wir unsere unterschiedlichen Hintergründe anerkennen und schätzen. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und mehr erfahren möchten, setzen Sie sich umgehend mit uns in Verbindung. Unser internes Rekrutierungsteam ist immer daran interessiert, dynamische Personen zu gewinnen, die ihre Karriere vorantreiben und ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten. Emagine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; die Beschäftigungspraktiken beruhen ausschließlich auf Verdiensten. Das Unternehmen verfolgt die Richtlinie, Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Rasse, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft und Entbindung, Religion oder ethnischer Herkunft zu bieten.