Zusammenfassung
Emagine GmbH ist eine europäische Technologie- und Managementberatung, die Unternehmen mit hochqualifizierter Expertise unterstützt. Unser Hauptsitz ist in Kopenhagen mit zusätzlichen 29 Büros in 13 Ländern.
Mit unseren 6.200 Experten, die wir derzeit beschäftigen, bietet emagine maßgeschneiderte Lösungen, über verschiedene Branchen hinweg. Im Jahr 2024 wurde emagine von der Nachhaltigkeitsplattform EcoVadis mit einem Platin-Rating ausgezeichnet und gehört damit zu den besten 1 % von mehr als 130.000 Unternehmen weltweit.
Im Eisenbahnsektor sowie in der Bahninfrastruktur unterstützen wir seit mehr als 20 Jahren internationale Unternehmen bei der Implementierung innovativer und nachhaltiger Lösungen für den Schienenverkehr.
Aktuell suchen wir einen Bid Manager (m/w/d) für die Schienenfahrzeugbranche.
Ihre Aufgaben
Leitung des gesamten Angebotsprozesses von der Erstellung bis zur Nachverfolgung.
Verantwortung für eine zeitgerechte, wettbewerbsfähige und qualitativ hochwertige Angebotserstellung.
Analyse und Steuerung der Ausschreibungsunterlagen im gesamten Angebotsprozess.
Begleitung interner Stakeholder bei der Lösungsfindung bei technischen und vertraglichen Herausforderungen.
Begleitung von Angebots- und Vertragsverhandlungen mit dem Vertrieb.
Nachbereitung von Angeboten; ggf. Durchführung von Optimierungen und/oder Korrekturen.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossener technischer Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil.
Erfahrung in der Projektarbeit und im Management von Ausschreibungen.
Kenntnisse in der Schienenfahrzeugbranche wünschenswert, alternativ auch aus der Luftfahrt oder Fahrzeugtechnik.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; fließende Deutschkenntnisse.
Ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie zielorientiertes Arbeiten.
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
Attraktive, innovative Gehaltspakete.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub.
Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten.
Jährliche Weiterbildungsbudgets zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Individuelle Betreuung durch spezialisierte Relationship Engagement Manager.
Bei Interesse freuen wir uns über Ihren Lebenslauf!
Für eventuelle Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
