Einführung und Zusammenfassung

Wir suchen einen Teamleiter für unsere Netzwerkoperationsabteilung, um das Personalmanagement zu übernehmen und Entwicklungs-möglichkeiten zu fördern. Die Rolle betont die schnelle Identifikation und Lösung von Netzwerkproblemen sowie die Teilnahme am Eskalationsmanagement bei schwerwiegenden Vorfällen, bei denen etwa 150 Tickets pro Monat behandelt werden, hauptsächlich für unsere Bankkunden.

Hauptziele

  • Personal- und technische Leitung der Netzwerkoperations-Einheit an allen Standorten

  • Überwachung der schnellen Identifikation und Lösung von Netzwerkproblemen

  • Teilnahme am Eskalationsmanagement während wesentlicher Störungen

  • Verwaltung der Incident-Bearbeitung und Sicherstellung der Leistungsqualität im Incident Management

  • Erstellung von Dokumentation, Statistiken, Ressourcenplänen und Berichten

  • Beitrag zu Jahresplanung und Prognoseaktivität

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung

  • Fachkenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von komplexen Netzwerkinfrastrukturen in verschiedenen Kunden-Szenarien

  • Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams

  • Starkes Verständnis der ITIL-Prozesslandschaft

  • Proaktive Kundenorientierung

  • Gute Englischkenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich

  • Flexibilität, Mobilität und Bereitschaft zu 24/7 Rufbereitschaft

Nice-to-Haves

  • Zusätzliche Zertifikate in relevanten technischen Bereichen

  • Erfahrung in einem Bankumfeld

  • Vertrautheit mit fortschrittlichen Netzwerküberwachungstools

Weitere Details

  • Diese Position umfasst die Leitung eines vielfältigen Teams an mehreren Standorten

  • Die Rolle erfordert starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

  • Verfügbarkeit für Rufbereitschaft ist unerlässlich

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