Wir, die emagine GmbH, suchen ab März Ihre Unterstützung als Diversity & Inclusion Spezialist (m/w/d).
Start: ab März 2025
Dauer: 12 Monate
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Stunden: 38 / Woche // Vollzeit
Remote/vor Ort: Je nach Absprache, Ort ist dann Münster
Ihre Aufgaben:
Schaffung eines diskriminierungsfreien, wertschätzenden und produktiven Arbeitsumfeldes
Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien: Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie Anpassung an gesetzliche Vorgaben und gesellschaftliche Entwicklungen
Sensibilisierung und Schulung: Förderung des Bewusstseins für unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) und Diskriminierung
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften: Anlaufstelle für Fragen und Beschwerden; Unterstützung von Führungskräften
Reporting und Monitoring: Erhebung und Analyse von Diversity-Kennzahlen
Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur: Initiierung von Netzwerken sowie Organisation von Kampagnen und Veranstaltungen
Zusammenarbeit mit den Rollen Diskriminierungs- und Inklusionsbeauftragte/r
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Diversity & Inclusion oder in einer ähnlichen Position
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien
Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
Hohe soziale Kompetenz und Empathie
Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Diversity-Kennzahlen
