Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Lieferantenentwicklung und führen selbst FMEAs durch?
Wir bieten eine Möglichkeit für einen Technologie Champion tätig zu werden, der Enabler der nächsten Mikrochip Generationen. Daher suchen wir Sie!
Art: Hybrid, 40% Home Office möglich
Start: im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme
Dauer: 12 - 24 Monate
Ihre Aufgaben:
die technische Lieferantenbewertung, -entwicklung und -zusammenarbeit in komplexen Technologieprojekten koordinieren und mit Fachabteilung in R&D, Supply Chain und weiteren an der Teilebeschaffung beteiligen Bereichen abstimmen
die kurz- und langfristigen technologischen Fähigkeiten von Lieferanten im Umfeld Mechatronik sicherstellen, unter anderem beim Lieferanten Prozessketten bewerten, Entwicklungsprogramme koordinieren sowie techn. Roadmaps abstimmen
eine systematische Vernetzung unseres Produktentwicklungsprozesses mit Lieferantenauswahl und -entwicklung sowie Produktentwicklung beim Lieferanten sicherstellen
Methoden, Tools und Prozesse zur strukturierten technischen Zusammenarbeit mit Lieferanten, inklusive Schulung von Projektmitarbeitern und Lieferanten, bereitstellen
Lieferanten kontinuierlich, methodisch- technisch weiterentwickeln, sowie die Rolle des projektübergreifenden technischen Ansprechpartners für Lieferanten und für SMT-E Mitarbeiter zum Lieferanten übernehmen
die Projektleitung bzw die operative Steuerung der Lieferantenschmttstelle bei technisch kritischen Zukaufkomponenten oder -systemen übernehmen
Ihr Profil
• Sie haben einen technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss (Mechatronik/Elektroniker/Elektrotechniker/Maschinenbau) o.ä.
mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung, Produktion oder Beschaffung von Mechatronik-Komponenten/-systeme sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Präzisionsaktuatorik/-sensorik oder von Elektronik-Komponenten wie PCBs und PCBAs
• umfangreiche Erfahrung im Management komplexerer Technologieprojekte, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• eine methodische und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
Wir bieten:
Aufregende und anspruchsvolle Aufgaben in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, eingebettet in ein stabiles wirtschaftliches Umfeld mit vielversprechenden Perspektiven.
Tarifliche Bezahlung nach IGZ/BAP mit allen tarifvertraglichen Vorteilen
gleitender Arbeitszeit
ca. 40% Home-Office möglich, die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten im In- und Ausland
Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk
Workation 30 Tage pro Jahr
Günstige Kantine für die Mitarbeiter
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung!
