Wir, die emagine GmbH, suchen ab Oktober zur Erweiterung des Teams Unterstützung im Bereich Employer Branding (m/w/d).

Start: ab 15.10.2024

Dauer: bis 30.06.2025 mit Option auf Verlängerung

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Stunden: 38 / Woche  //  Vollzeit

Remote/vor Ort: ca. 80% / 20% (je nach Teamabsprache, Releases, etc.), Ort ist dann Karlsruhe

Aufgaben:

  • Entwicklung von Employer-Branding-Konzepten

  • Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen auf Basis der Employer Value Proposition (z.B. crossmediales Hochschulmarketing, Begleitung von Fachmessen, Sponsoring-Aktivitäten)

  • Zielgruppen- und Marktanalyse: Identifikation relevanter Zielgruppen

  • Positionierung der Arbeitgebermarke in Zielmärkten und Steuerung innovativer Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit

  • Identifizierung und Steuerung von Employer-Branding-Wettbewerben zur Positionierung zur Positionierung als führender Arbeitgeber

  • Social Media Aktivitäten

  • Begleitung des Corporate Influencer Programms

  • Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Weiterentwicklung des Fachgebiets Employer Branding

  • Enge Zusammenarbeit mit Ausbildung, Recruiting, Talent Community und dem Kommunikationsbereich

Profil:

  • Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im genannten Umfeld

  • Mehrjährige Berufspraxis im Employer Branding Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse im Personalmarketing, insbesondere in der Umsetzung von Maßnahmen

  • Fähigkeit zur kontinuierlichen Beobachtung von Markttrends und zur Weiterentwicklung des Fachgebiets

Wenn Sie eine passende Erfahrung haben, melden Sie sich gerne bei uns.