Sie übernehmen gerne die Verantwortung von Entwicklungsprojekten als Projektleiter und suchen die nächste Herausforderung?
Wir bieten eine Möglichkeit für einen Technologie Champion tätig zu werden, der Enabler der nächsten Mikrochip Generationen. Daher suchen wir Sie!
Ihre Rolle
Sie leiten komplexer Entwicklungsprojekte und Programme für Spektrometer Module und - Systeme, von der ersten Idee bis zur Serienüberleitung, mit einem klaren Fokus auf ergebnisorientierte Umsetzung.
Gemeinsam mit internen Fachabteilungen und externen Kunden stimmen Sie die Projektziele ab und tragen aktiv zur strategischen Planung und Priorisierung bei.
Sie tragen die Verantwortung für das Stakeholdermanagement, sowohl intern als auch extern. Dazu gehören die Definition von Berichtsstrukturen, die Durchführung von Meilensteinreviews sowie die Einholung wichtiger Entscheidungen vom Lenkungskreis (bestehend aus Geschäftsleitung, Abteilungsleitung und Venture Boards).
Die Projekt- und Kommunikationsstrukturen werden von Ihnen klar definiert, während Sie Termin-, Kosten- und Kapazitätspläne erstellen, überwachen und regelmäßig anpassen.
Das Risiko- und Chancenmanagement liegt in Ihren Händen. Potenzielle Risiken erkennen
Sie frühzeitig und nutzen Chancen für den Projekterfolg effizient.
Zusätzlich zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Evaluation und Entwicklung strategischen Partnern. Dabei arbeiten Sie eng mit den entsprechenden Teams zusammen und unterstützen die Vertragsgestaltung.
Die Teamfindung und Teamentwicklung gestalten Sie aktiv, um die bestmögliche Dynamik und Zusammenarbeit innerhalb der Projekte sicherzustellen.
Ihr Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang
Umfassende Erfahrung als Projektleiter/in von komplexen Entwicklungsprojekten und damit in der lateralen Führung von Projektteams
Tiefe Kenntnisse im Projektmanagement analog IPMA Level B, insbesondere Strategiearbeit, Anforderungserhebung (Methodenkenntnis) Kosten und Finanzierung in komplexen Entwicklungsprojekten
Erfahrung in der Lateralen Führung von Teams
Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise und einen selbstständigen sowie ergebnisorientierten Arbeitsstil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (B2-C1) , können Kreativitäts- und Moderationsmethoden gewinnbringend einsetzen und sind konfliktfähig
Wir bieten:
Aufregende und anspruchsvolle Aufgaben in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, eingebettet in ein stabiles wirtschaftliches Umfeld mit vielversprechenden Perspektiven.
Tarifliche Bezahlung nach IGZ/BAP mit allen tarifvertraglichen Vorteilen
gleitender Arbeitszeit
ca. 40% Home-Office möglich, die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten im In- und Ausland
Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk
Workation 30 Tage pro Jahr
Günstige Kantine für die Mitarbeiter
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit mir auf, gerne beantworte ich Ihre Fragen und kläre die Details. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
