Elektrokonstrukteur mit Anlagenverantwortung (m/w/x):
Start: ASAP
Dauer: 23 Monate mit Option der Übernahme
Keine Schichtarbeit
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: Oberkochen (Baden-Württemberg)
Branche: Halbleitertechnik
Ihre Rolle
Anlagenverantwortliche Elektrofachkraft in der Entwicklung gemäß DIN EN 50110-1
Elektrokonstrukteur Automatisierungstechnik
Mitwirkung beim Beschaffungsprozess für elektrotechnische Geräte, Anlagen, Maschinen
Abnahmen an Anlagen, Maschinen sowie die Überwachung der Ausführung und Dokumentationserstellung
Verantwortlich für die Erstellung von Aufbauplänen, Stromlaufplänen, Kabel- und Stücklisten sowie die Konstruktion der Schaltschränke im Betriebsmittelbau
Verantwortung der Materialauswahl sowie Sicherstellung der Sauberkeit der Maschinen-Verkabelungen im Reinraum
Beratung der Projektverantwortlichen hinsichtlich einschlägiger elektrotechnischer Vorgaben
Bindeglied zwischen Hersteller und Betreiber von Anlagen
fachliche Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
Ihr Profil
eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker und idealerweise ein zusätzliches Studium mit entsprechender Fachrichtung
Erfahrungen in den Bereichen Maschinenherstellung, -abnahmen und ordnungsgemäßer Betrieb
Routine in der Anwendung der Maschinenrichtlinie sowie umfangreiche theoretische und praktische Erfahrung in der Auslegung und Umsetzung der elektrotechnischen Gesetze, Normen und Regelwerke, insbesondere die EN 60204-1 (VDE 0113-1)
Erfahrung in EPLAN P8, Autocad-2D, SAP Stücklisten-, Dokumenten- und Materialnummernpflege
eine selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und interkultureller Kompetenz
fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Aufregende und anspruchsvolle Aufgaben in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, eingebettet in ein stabiles wirtschaftliches Umfeld mit vielversprechenden Perspektiven.
Tarifliche Bezahlung nach IGZ/BAP mit allen tarifvertraglichen Vorteilen
gleitender Arbeitszeit
ca. 40% Home-Office möglich, die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten im In- und Ausland
Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk
Workation 30 Tage pro Jahr
Günstige Kantine für die Mitarbeiter
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit mir auf, gerne beantworte ich Ihre Fragen und kläre die Details. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
