Reinigungsprozesse und Komplexe Produktions-Anlagen sind genau Ihr Ding?
Dann bewerben Sie sich oder nehmen einfach nur Kontakt mit mir auf unter angabe des Stellentitels.
Unser Kunde ist der Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips der nächsten Generation.
Start: ASAP
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: Oberkochen (Baden-Württemberg)
Dauer 24 Monate mit Option der Übernahme
Ihre Rolle:
Sie verantworten die Beschaffung und Inbetriebnahme einer neuen Reinigungsanlage basierend auf nasschemischen Reinigungsprozessen incl. Überführung der Anlagen in die Serien-Produktion
Sie werden Prozesse zur Reinigung von Optik- und Mechanik-Komponenten zum Einsatz im UHV-Bereich entwickeln und zur Anwendung in der Serienfertigung qualifizieren
Dazu leiten sie die entsprechenden Arbeitspakete und verantworten diese hinsichtlich Timing, Performance und Kosten in Abstimmung mit der entsprechenden Projektleitung
Sie werden die Untersuchung von Oberflächen auf organische, molekulare und partikuläre Kontaminationen anhand analytischer Methoden kontinuierlich weiterentwickeln
Sie werden Fehlerursachen bei Prozessabweichungen und Maschinenproblemen (bei Reinigungsprozessen und Reinigungsanlagen für Mechanik- und Optikbauteile) systematisch abstellen und im Trouble-Shooting-Fall unterstützen
Sie werden Lieferanten von Fertigungsanlagen bei Fragen zu Reinigungs- und
Sauberkeitsthemen beraten und vor Ort unterstützen
Ihr Profil:
Studium der Chemie, Physik, (bevorzugt mit Promotion) / praktische Erfahrung von Vorteil
Kenntnisse auf dem Gebiet der nasschemischen Reinigungsprozesse
Kenntnisse auf dem Gebiet Oberflächenanalytik (XPS, Restgasanalyse, TOF-SIMS)
Erfahrungen auf dem Gebiet von Ultrahochvakuumtechnik von Vorteil
Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Aufregende und anspruchsvolle Aufgaben in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, eingebettet in ein stabiles wirtschaftliches Umfeld mit vielversprechenden Perspektiven.
Tarifliche Bezahlung nach IGZ/BAP mit allen tarifvertraglichen Vorteilen
gleitender Arbeitszeit
ca. 40% Home-Office möglich, die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten im In- und Ausland
Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk
Workation 30 Tage pro Jahr
Günstige Kantine für die Mitarbeiter
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und Fragen zu dieser Position!
