Sie haben Erfahrung in der Embedded-Welt gesammelt und Backlog und SCRUM sind genau Ihr Ding geworden?

Product Owner Produktentwicklung Embedded Elektronik - Halbleiterindustrie (m/w/d)

• Start: ASAP

• Dauer: 23 Monate mit Option der Übernahme

• Keine Schichtarbeit

• im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

• Einsatzort: Oberkochen (Baden-Württemberg)

Ihre Aufgaben:

• Sie werden bei uns ein Team sehr erfahrener embedded SW Entwickler in der Entstehung der Produktsoftware einer komplexen mechatronischen Komponente eines Lithographiesystems bis zum Kundenrelease koordinieren

• die Anforderungsaufnahme bei den Schnittstellenpartnern leiten und in Product Backlogs dokumentieren und priorisieren

• diese Anforderungen in einzelne Entwicklungsaufgaben aufteilen und in Sprints planen

• die Termine für ein Minimal Viable Product und weitere Iterationen mit den Produktverantwortlichen abstimmen

• die Einführung des embedded SW Produkts mit dem Scrum Team zusammen durchführen und deren Funktion im System verantworten

• bei der Incident Analyse aus Produktion- und Kundenvorfällen mit dem Team unterstützen

Ihr Profil:

• ein sehr gut abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Technische Informatik oder vergleichbar

• eine hohe Motivation neues zu entdecken und elektronische Systeme zum Erfolg zu begleiten

• mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Embedded Software im agilen Entwicklungsumfeld

• Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitern

• Erfahrungen in der Koordination von Software Entwicklungs-Dienstleistern

• nachweisliche Erfahrungen als Product Owner

• gute Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, sowie ausgeprägte Eigeninitiative und

  Selbständigkeit

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Aufregende und anspruchsvolle Aufgaben in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, eingebettet in ein stabiles wirtschaftliches Umfeld mit vielversprechenden Perspektiven.

• Tarifliche Bezahlung nach IGZ/BAP mit allen tarifvertraglichen Vorteilen

• gleitender Arbeitszeit

• ca. 40% Home-Office möglich, die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten im In- und Ausland

• Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Günstige Kantine für die Mitarbeiter

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit mir auf, gerne beantworte ich Ihre Fragen und kläre die Details. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.